Anticípate, sé proactivo y haz crecer a tu empresa.

13 | Ene

Las empresas están buscando personas con perfiles altamente proactivos. ¿Qué significa esto? Individuos que no esperen que las cosas sucedan, sino que salgan a buscarlas.

Gran parte de la innovación y del desarrollo de una empresa depende de la pro-actividad de sus empleados. Por esto, aunque es común sentirnos abrumados con el trabajo del día a día, debemos aprovechar los momentos en que contamos con más tiempo, y utilizarlos para intentar implementar algo nuevo.

Recuerda que una persona proactiva en lugar de esperar a que le digan lo que debe hacer, debe tomar el control de su situación e idear nuevas maneras de hacer las cosas. Además, debe prever posibles contingencias y busca las maneras de solucionarlas, planificando y anticipándose a cualquier problema a largo plazo que se pudiera presentar.

¿Quieres ser un empleado proactivo?
Comienza aprovechando tus tiempos libres para realizar propuestas que puedan beneficiar a tu compañía, esto te ayudará a desarrollar tus habilidades y demostrarte de lo que eres capaz.

No temas a los cambios, velos como oportunidades. Y si propones algo y no funciona, no es el fin del mundo, aprende de la experiencia y utilízala para mejorar.

Está en cada uno de nosotros beneficiarnos del potencial que poseemos, tener iniciativa y no conformarnos con lo que ocurre a nuestro alrededor. Debemos participar en la construcción de nuestro entorno.

Toma las riendas de lo que te sucede y destaca sobre los demás, conviértete en una persona proactiva.



Diplomado Sugerido: Diplomado para el Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño: