¿Cómo me ven mis colegas?

27 | Sep

¿Alguna vez has realizado una autocrítica de tus fortalezas y limitaciones, así como un análisis de la percepción que tus compañeros de trabajo tienen sobre ti? La importancia de realizarla recae en que la percepción de tus colegas, determina si cuentas con una personalidad propia, autoridad y en si eres una persona sincera.

 

Un ambiente laboral se conforma por diversas personas que cuentan con diferentes habilidades, experiencias, valores e intereses; quienes pueden convertirse en factores determinantes para que la organización sea más fuerte o convertirse en una zona con altos índices de conflictos.

 

Si deseas dar a conocer una imagen idónea a tus colegas, debes prestar atención a tu actitud y lenguaje corporal.

 

Tener una buena relación con tus compañeros de trabajo, no significa que debas caerles bien a todos, pero si te lleva a establecer relaciones cordiales en donde la ayuda prevalezca con el fin de desarrollar su productividad de la mejor manera posible.

 

Un buen colega se caracteriza por contar con la habilidad de entender la cultura empresarial, saber adaptarse a distintos estilos de trabajo y con diferentes tipos de personalidades, a predecir y a abordar los posibles conflictos que sean factibles a convertirse en problemas. Además, considera que antes de mandar, se debe sugerir y la seguridad y franqueza se hacen presentes en él de una manera significativa.

 

Si deseas mejorar la imagen y relación con tus colegas, te recomendamos lo siguiente:

 

  • Conócelos : En muchas ocasiones te puede sorprender lo mucho que tienes en común con un compañero de la oficina; además, te ayudará a incrementar tu red interna.
  • Escucha: Respeta las sugerencias o ideas de tus colegas y ten en cuenta que participas en una conversación y no en una competencia.
  • Sé amigable: El sonreír, conocer el nombre de tus compañeros, decir buenos días y buenas noches, son puntos fundamentales para cumplir con la amabilidad.
  • Afronta los problemas: Si tienes un compañero de trabajo con el que no te llevas bien, no trates de evitarlo, mejor habla con él para averiguar lo que puede hacer al respecto.
  • Evita decir cosas negativas de tus compañeros de trabajo: Es una forma rápida de entrar en el drama de la oficina.
  • Sé agradecido: Agradece a tus compañeros de trabajo por sus contribuciones y ayuda; además, puedes brindar elogios laborales, son los que tienen un peso duradero.

 

Si estás considerando un ejercicio de autocrítica en tu equipo de trabajo con una retroalimentación por parte de tus compañeros, recuerda que debe venir de personas que te hayan visto en acción y que sean francas. Ten en cuenta que la falta de autoconciencia es un factor que te hace perder autoridad

 

Que uno de tus objetivos organizacionales sea incentivar una relación de trabajo funcional con todos tus compañeros de trabajo, en donde la cortesía, el respecto y cordialidad sean puntos esenciales para que los empleados puedan acudir a las oficinas y sepan que es un lugar en donde toda la gente que va a trabajar lo hace con buena actitud y se concentra en generar resultados positivos.

 

 

Información de: forbes.com.mx y expansion.com

Programas sugeridos:

Seminario Administración de Recursos Humanos

Diplomado Administración Integral del Recurso Humano