¿Cómo saber si eres un buen directivo?

24 | Jun

Ser director es uno de los puestos con mayor responsabilidad cuando se labora en una empresa. Debido a esto, es preciso contar con una buena preparación si se va a asumir este cargo. Cuando hablamos de dirigir, casi inmediatamente nos viene a la mente la palabra liderazgo, pero... ¿director y líder, son lo mismo?

  • Dirigir es guiar a la gente para lograr los objetivos.
  • Liderar no es sólo alcanzar las metas sino motivar a los demás a dar lo mejor de ellos.

Un buen director es alguien que también es un líder. Es una persona positiva, motivada, disciplinada, comprometida con su trabajo y con los demás. Es alguien que inspira e infunde respeto y admiración. Existe controversia cuando se plantea la interrogante: ¿un líder, nace o se hace? La realidad es que todos poseemos el potencial para serlo, pero sólo algunos desarrollan las habilidades necesarias para desempeñar un rol de este tipo.

En el ámbito empresarial un buen director necesita ciertas competencias para guiar a su equipo de trabajo hacia resultados de alto desempeño. Desarrollar este tipo de habilidades está en cada uno de nosotros, y es por esto que debemos analizar si poseemos:

  • Visión estratégica.
  • Toma de decisiones.
  • Resolución de conflictos.
  • Habilidades de negociación.
  • Administración del talento humano.
  • Coaching.

La buena noticia es que todas estas competencias pueden ser aprendidas. El secreto está en tener motivación e iniciativa. Un buen líder se hace, con la experiencia y el aprendizaje. Al adquirir las habilidades necesarias para liderar un equipo no sólo es posible alcanzar los objetivos, sino hacerlo en un ambiente de armonía para todos los empleados. Si tú así lo decides, podrás destacar y dirigir el rumbo de tu empresa hacia su crecimiento y desarrollo.