Desafíate como líder y haz sobresalir a tu empresa

2 | Jun

Hemos escuchado por algunos medios lo que es el ‘status quo’ pero tal vez no sabemos el significado detrás de ello y su importancia relacionada a los líderes. La RAE define el statu quo como: “En la diplomacia, estado de cosas en un determinado momento”. Por lo que, los líderes de hoy deben estar dispuestos a romper con lo que ya está establecido por el sistema, por medio de ideas innovadoras y luchar junto con otras personas con una misma visión para que esa idea se desarrolle. En algún momento dado se podrán tomar las ideas un poco transgresoras, pero al tener una buena base serán aceptadas con el tiempo.

¿Cómo se logra retar el estatus quo? Lo primero y más importante es vencer los medios alejándose de la zona de confort. Una vez que se ha vencido, se debe guiar al grupo por medio de confianza y seguridad en las acciones, cosa que tampoco es fácil pero es una medida necesaria. Y, finalmente, el hacer uso de los componentes que tenemos hoy en día que están a nuestro favor tales como la tecnología o más específicamente, las redes sociales, donde podemos crear un vínculo con personas de cualquier país con tan solo hablar un mismo idioma y teniendo un mismo interés.

El movimiento es lo que genera el cambio por medio del esparcimiento de ideas, ésta es una práctica que hace el líder para retar el estatus quo y así tener una innovación, una diferencia entre lo que ya se ha visto una y otra vez, que podría ser seguro para lograr un objetivo pero no hay una distinción, ya que lo que ayer era una norma, tal vez hoy ya no lo siga siendo. Al día de hoy, el poder y el dinero no es lo que hace sobresalir a una persona, sino el liderazgo.

No hay que olvidar la importancia de que los líderes deben tener inteligencia emocional y estar atentos a su alrededor escuchando constantemente lo que se diga. Al final, el líder se compromete, se reta y sigue una serie de pasos que van desde el sentir una conexión a través de una historia, a liderar un movimiento para realizar un cambio.

¿Estás preparado para realizar un cambio?

Diplomado sugerido: Diplomado en Habilidades Directivas