¿Quieres ser un buen líder? Empieza por dar el ejemplo a tu equipo

3 | Ene

Para ser un verdadero líder, debes empezar por ser el ejemplo de tu equipo de trabajo, hecho que requiere de capacidad estratega y habilidad gerencial; de esta manera serás la fuerza que empuje a los profesionistas a esforzarse cada día un poco más con el fin de completar sus metas con la base de “si él puede, yo también puedo”.

Tu ejemplo puede recaer en darles a conocer que tomas responsabilidad de todas tus acciones, dando el crédito que se merece a cada uno de los miembros de tu equipo y no quedarte con todo el prestigio, escuchándolos de manera atenta con el fin de entender lo que expresan y fomentar un diálogo sano entre los dos puestos.

Además, puedes mostrarles tu aceptación al fracaso y trasmitirles la idea de que el intentar cosas nuevas, experimentar y tomar riesgos, es aceptable en tu empresa.

Proveer soluciones también es una parte importante, no basta con que el líder dé órdenes a sus subordinados, es necesario que abras las puertas con el fin de escuchar lo que los empleados sugieren hacer para darle solución a los conflictos que se presenten.

Seguir las reglas que tu impones a la perfección, es de vital importancia para generar confianza y ser percibido como una persona congruente y comprometida.

Pero sobre todo, exígete más, busca la excelencia, trabaja con integridad y sé respetuoso. Recuerda que el papel de líder equivale a ser una de las personas que más influye en el desempeño, carácter y aprendizaje de las personas o de un grupo determinado, teniendo como resultado, trabajar con entusiasmo y alcanzar los objetivos y metas propuestas.

¡Inspira a tu equipo de trabajo!

 

Fuentes de información: expansion.mx y entrepreneur.com

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